En relación a la decisión ¿Contratar a mujeres que puedan quedarse embarazadas? esta es una experiencia de de Francesc Viñas Rexach

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Esta es mi opinión personal

A lo largo de mi ejercicio profesional como directivo he contratado en diversas ocasiones a colaboradoras mías mujeres que podían quedarse embarazadas, pero asumí la posibilidad de no contar con su colaboración durante la baja por maternidad y cómo cubrir esa ausencia. De hecho varias colaboradoras se quedaron embarazadas y en dos ocasiones varias de ellas. Siempre he valorado la maternidad, y he ponderado más las capacidades profesionales de las personas antes que las "complicaciones" ocasionadas por su maternidad.

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