En las empresas existen a veces abusos de poder y hay quien practica bullying para que algunos trabajadores decidan irse. Parte de la labor de los sindicatos es defender a las personas en estos casos. ¿Siempre ocurre esto con un afiliado? ¿Debo denunciar estas acciones de bullying en mi empresa?
¿Apoyar a una persona del sindicato afectada por bullying?
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