En relación a la decisión ¿Involucrar a los empleados en la selección/fichaje de sus futuros colegas? esta es una opinión de Antonio Fontanini

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Esta es mi opinión de experto

Sí, porque quién sabe mejor que tu empleado si un nuevo empleado está en la línea de la empresa y va a "mezclarse". Es un ejercicio de transparencia y Empowerment, de decirle a tu empleado: "confío tanto que no voy a fichar a nadie que no te guste". La empresa Zappos es puntera en esto. VER VIDEO

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