En relación a la decisión ¿Apoyar la flexibilización de salarios como medida para la creación de empleo? esta es una opinión de Antonio "Toni" Ferrer

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Esta es mi opinión de experto

Para Toni Ferrer, secretario de Acción Sindical de UGT, las propuestas de flexibilización de los salarios son “descabelladas" teniendo en cuenta que los salarios en España ya han caído 6,3 puntos desde 2.010, sin tener efecto alguno en el empleo y provocando una caída del consumo y la inversión.

Toni Ferrer, secretario de Acción Sindical de UGT y consejero del Consejo Económico y Social, afirma en un reciente comunicado, del que se hace eco el diario El Mundo en su edición del pasado 7 de Agosto de 2013, que los salarios reales en España, una vez descontada la inflación, han caído 6,3 puntos desde 2010, algo que, subraya, no ha tenido "ningún efecto en el empleo" y por el contrario ha llevado a una caída del consumo y la inversión, además del sufrimiento a las familias.
 
En dicho comunicado arremete contra la propuesta de flexibilización de las políticas salariales recientemente propuesto por el Fondo Monetario Internacional (FMI ) tildando dichas políticas de “descabelladas”, ya que según el secretario de Acción Sindical de la UGT “rebajar aún más los salarios de los ciudadanos condenaría a España a la miseria”.
Para Ferrer, “las políticas "neoliberales" que se vienen imponiendo a España han fracasado y subraya que tras la adopción de las propuestas de la Unión Europa en materia de reforma laboral, las cifras del desempleo en España siguen aumentado.

En este sentido, tanto Ferrer como el sindicato UGT manifiestan un "absoluto rechazo" a las “políticas  neoliberales” que desde la Unión Europea se vienen recomendado, a veces incluso imponiendo, y entre las que enmarca la flexibilización de los salarios, y que tienen como resultado real una “devaluación interior” y, por ende, “la depresión de las condiciones de trabajo y particularmente de las salariales”.
El dirigente de UGT recuerda en su comunicado que los empresarios siguen incumpliendo lo que pactaron en el II Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva porque, “mientras sus beneficios suben un 2,2% las rentas de los trabajadores han disminuido el 5,4% en 2012” y recalca que “a esta reducción salarial hay que sumar la destrucción de empleo y el aumento de impuestos y precios de productos y servicios básicos como alimentos, carburantes, energía y también sanidad y educación.”
 
Para Ferrer, este tipo de medidas son "de todo punto inaceptables", tanto por su incapacidad para contribuir a la salida de la crisis, como por el sufrimiento que causa a las personas, mostrándose partidario de estimular la actividad económica mediante la adopción de medidas que "estimulen el consumo".
 

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