En relación a la decisión ¿Contratar a mujeres que puedan quedarse embarazadas? esta es una opinión de Irene de Puig Olivé

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Esta es mi opinión de experto

¡Faltaría más! Contratamos a hombres o mujeres por su capacidad, por su currículum, por su eficacia, por su idoneidad en un puesto de trabajo. 

Debería pasar a la historia –por cierta historia negra- el sexismo en la adjudicación de empleos. Se deberían emplear personas no géneros, ni colores o razas. Y no solo eso, también deberían percibir el mismo sueldo que los hombres por el mismo trabajo, cosa que no sucede todavía.
 
Estar embarazada no debe estar penalizado puesto que no se trata de un castigo ni de una desgracia.

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