En relación a la decisión ¿Hablar con mi pareja sobre las preocupaciones laborales? esta es una opinión de María José Carrasco Galán

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Esta es la opinión del experto

La autora escribe: "La información recogida en distintas investigaciones que estudian la relación entre trabajo y familia muestran la importancia del apoyo del cónyuge para afrontar el estrés relacionado con el trabajo."

Carrasco opina que varones y mujeres tienen una manera diferente de gestionar el estrés. "Cuando ambos cónyuges trabajan fuera del hogar, obtener el apoyo solicitado puede ser difícil de conseguir, ya que varones y mujeres pueden expresar sus tensiones de forma diferente. Los varones tienden a retirarse de las interacciones, buscando la tranquilidad en el aislamiento, mientras que las mujeres buscan el apoyo de los cónyuges a través de la comunicación y la interacción. Además es frecuente que las mujeres inicialmente tiendan a facilitar el apoyo a sus cónyuges asumiendo sus tareas en casa, lo que incrementará sus niveles de estrés y fatiga. Esto, a su vez, puede afectar a la relación marital al hacer más problemáticas las dinámicas familiares."
 
"Un último aspecto a analizar en esta panorámica sobre las dificultades actuales en las parejas en las que trabajan ambos fuera del hogar pasa por especificar algunas características propias del ámbito laboral que inciden en el área familiar y de pareja."
 
La autora también apunta: "es importante señalar que para las mujeres los límites entre trabajo y familia son más permeables que para los varones. Las mujeres suelen ver afectado su trabajo por cuestiones domésticas en mayor medida que sus parejas, lo que aquellas condiciones laborales que permiten una mayor flexibilidad en disponibilidades horarias, acceso a jornadas reducidas si se desea y con políticas de ayudas personales y familiares (financiación para la compra de piso, ayudas médicas, apoyos económicos para afrontar el pago de guarderías o escuelas infantiles) tendrán un efecto beneficioso en la vivencia de estrés y por tanto en la reducción de la conflictividad."
 
(Fragmento del artículo Interacción entre vida laboral y relación de pareja, en el libro Familia y Trabajo, coordinado por Salomé Adroher Biosca y Juan Pedro Núnez Partido, publicado por la Universidad Pontificia de Comillas, Madrid)

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