En relación a la decisión ¿Luchar de manera no violenta para cambiar estructuras sociales injustas? esta es una opinión de Johan Galtung

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Esta es la opinión del experto

Sustenta sus tesis sobre la resolución y prevención de conflictos en tres concepto: paz, conflicto y violencia. Tratar conflicto por medios no violentos y creativos es crucial para lograr la paz y eso requiere profundizar en la cultura y estructura social, donde se origina el conflicto.

Según reseña el grupo Trascend en la revista Futuros, el punto de partida de Galtung es que el conflicto es obvio en la sociedad pero no la violencia —la guerra es una de sus manifestaciones— y por tanto, el conflicto no necesariamente tiene que finalizar en violencia física y verbal. El fracaso en la transformación del conflicto es lo que conduce a la violencia. Para Galtung la violencia no está en la naturaleza humana. El potencial para la violencia está en la naturaleza humana pero las circunstancias condicionan la realización de ese potencial. En este sentido, manifiesta: ‘La violencia no es como el comer o las relaciones sexuales, que se encuentran por todo el mundo con ligeras variaciones’.
 
El pensamiento nuclear de este científico es cómo abordar el conflicto con ideas, medios y acciones, para que siempre que surja se pueda canalizar hacia una solución que no origine violencia y eso sólo es posible por medios pacíficos. Para llegar a ello es preciso adentrarse en el origen y en la naturaleza del conflicto.
El conflicto tiene su propio ciclo de vida, como cualquier organismo vivo; aparece, crece hasta llegar a su punto de máxima tensión, declina y desaparece, y a menudo reaparece. Las disputas surgen cuando hay uno o varios objetivos incompatibles y mutuamente excluyentes entre dos o más actores, ya sean grupos o Estados.
Cuanto más básicos son los intereses en conflicto, mayor es la frustración si estos no son conseguidos.

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