En relación a la decisión ¿Crear eventos periódicos de comunicación masiva con los empleados, para compartir datos sobre la empresa? esta es una opinión de Julio Pérez-Tomé Román

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Es una  propuesta interesante siempre que controlemos dos aspectos; por un lado, la periodicidad que no debe ser muy frecuente para evitar ser repetitivos, y por otro, el concepto de "masivo", que depende de cada organización, ya que la masificación puede llevar a la despersonalización. VER VIDEO