En relación a la decisión ¿Desarrollar ideas que contribuyan al crecimiento de mi empresa? esta es una opinión de Manuel Gross

Sí

• Manuel Gross
• Escritor de artículos sobre ciencias administrativas

Esta es la opinión del experto

Actualmente uno de las variables profesionales que mas en cuenta se tienen en los análisis de productividad de una plaza laboral es la llamada proactividad del empleado.  La proactividad la define Manuel Gross como la actitud personal del trabajador que le permite adelantarse a los problemas antes de que éstos sucedan, para tener ensayadas las soluciones antes de que sea tarde, incluso antes de que se las soliciten.
 
En situaciones criticas para la estabilidad de los puestos de trabajo, Gross recomienda, "siempre toma la iniciativa; tú mismo puedes poner en acción las labores que están en tu esfera de decisión; no pierdas el tiempo analizando o consultando con pares o superiores si es algo que tú puedes decidir. Si analizas demasiado un asunto, el miedo al fracaso no tardará en aparecer y probablemente postergues resolverlo o busques de la aprobación de alguien más."
 
Y en esta línea, continua "muchas veces, dar el primer paso rápidamente hace que las cosas se pongan en marcha por sí solas y una vez encauzadas corregir el rumbo no es tan complicado. Si en cambio pierdes el tiempo en análisis exhaustivos, jamás te pondrás en marcha y sin lugar a dudas encontrarás la manera de convencerte que dejarlo en el olvido ha sido la decisión más acertada”.
"El verdadero motor del trabajo es la acción productiva y no la motivación; así que toma la iniciativa y ponte en marcha. Es común que un trabajador temeroso que consulta a su jefe ante una acción, sepa exactamente cómo desarrollarla, es más, sabe hacerlo mejor que su jefe, pero necesita, por inseguridad, de la aprobación de un superior que le movilice."
 
Para Manuel Groos, no debemos aplazar nuestras tareas "muchas veces camuflamos la inacción con un análisis excesivo que conduce a “hipótesis negativas” y que si tan sólo las hubiéramos puesto en marcha, hubiésemos verificado que los resultados eran altamente positivos."
 
"El conformismo es un enemigo de los trabajadores proactivos; convencerse de que es mejor pájaro en mano que cien volando es una excusa para la inacción y así jamás conseguirás progresar laboral y profesionalmente."