En relación a la decisión ¿Utilizar el tipo de entrevista de trabajo estructurada? esta es una opinión de Miguel Fdez-Rañada de la Gándara
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Opiniones de expertos y usuarios
Sí
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Miguel Fdez-Rañada de la Gándara
- directivo con mas de 20 años de experiencia
Esta es mi opinión de experto
Una entrevista de trabajo no es sólo una conversación, no es un acto social. Debes tener claros tus objetivos a alcanzar en la misma, y para ello debes pensarla y estructurarla de modo adecuado.
Dependiendo del puesto, debes tener definidos los objetivos del mismo, y de acuerdo con ellos las capacidades claves que requiere y los conocimeintos que exige.
El objetivo de la entrevista debe centrarse en ello. Prepara cuidadosamente las preguntas, y por cierto que estas no sean " dirigidas" o no conseguirás una "buena foto" del candidato/puesto.
