En relación a la decisión ¿Posibilitar la conciliación de la vida familiar y laboral? esta es una opinión de Sofia Gallego Matas

Sí

• Sofia Gallego Matas
• Orientación profesional

Esta es mi opinión de experto

En una época de crisis como la actual, en que el trabajo se ha convertido en un bien escaso, la conciliación parece haber perdido actualidad, pero no es así. La conciliación sigue vigente porque las necesidades de las personas continúan siendo las mismas.
 
El mismo concepto de conciliación –poner de acuerdo sin violencia cosas que parecen contradictorias- parece que la vida profesional y la familiar estén enfrentadas. La vida profesional suelo ocupar gran parte del tiempo de las personas, además de satisfacer sus necesidades económicas y de autorrealización. Por su parte, la vida familiar también llena de satisfacción a las personas, aunque no asegura la supervivencia de la familia.
 
Tradicionalmente la conciliación profesional y familiar ha sido considerada un tema propio de la mujer, pero en realidad afecta tanto a hombres como a mujeres. No se puede negar a los hombres la satisfacción de cuidar a la familia en el sentido más amplio posible.
 
En el ámbito empresarial señalar que en algunas grandes empresas contemplan en sus convenios colectivos algún tipo de medidas de conciliación además de que desde sus departamentos de recursos humanos aplican buenas prácticas referidas a la conciliación.