Conocer a los empleados es importante porque permite planificar la adaptación de cada persona en la empresa. No sólo facilitamos al sujeto que encaje en su trabajo, sino que es una ocasión para incentivar su productividad.
Es una ventaja para empleado y empleador que requiere del conocimiento necesario sobre el funcionamiento de la empresa. De este modo, se establecen las características personales necesarias para cada puesto.
3 opiniones argumentadas
Sí
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Javier Garilleti Alvarez - Consultoría y Fundaciones
Conviene dedicar tiempo a conocer a nuestros empleados. Un buen directivo tiene en cuenta que cada empleado es una persona única, con su carga vital, con sus experiencias, sus sufrimientos, sus éxitos y sus fracasos; y esto, bien gestionado, le enriquece como líder de cualquier proyecto. VER VIDEO
Experto
Sí
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Leticia Soberón
- Doctora en comunicación social - redes
Conviene dedicar tiempo a conocer a nuestros empleados; les hará sentirse más como personas que como meras piezas de un engranaje. Además, nos enriquece personalmente, mejora el clima laboral y nos permite afrontar de mejor manera las situaciones adversas que puedan surgir entre ellos. VER VIDEO
Experto
Sí
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Rafael Mira Prieto-Moreno
- Empresas multinacionales
Uno de los problemas que tenemos en la actualidad es la falta de tiempo para dedicar a conocer a las personas que forman nuestros equipos de trabajo. Es positivo lograr una buena comunicación entre los empleados, porque mejora el rendimiento grupal y facilita la labor del líderazgo. VER VIDEO
Experto
