Hoy en día, el entorno laboral ha cambiado sustancialmente. Existen nuevos requisitos, nuevas posibilidades y nuevas industrias. Esta situación implica un cambio en la educación de los jóvenes para adecuarla a las novedades laborales.
Se ha instaurado una Economía Colaborativa que ha acelerado la innovación -mediante redes colaborativas y clústeres de innovación- y ha establecido un entorno digital dinámico, transformando la industria actual.
9 opiniones argumentadas
Sí
- Emilio González-Quirós
- Abogado experto en RRHH y relaciones laborales
Uno de los problemas de nuestra sociedad es la disonancia entre la formación que reciben los jóvenes, tanto en la universidad como en la formación profesional, y la realidad de un mercado laboral que exige unos conocimientos que muchas veces no se corresponden con la formación recibida. VER VIDEO
Experto
Sí
- Antonio Fontanini
- CEO Erasmus Equities Inc.
El problema con él se encuentran los jóvenes en su búsqueda de trabajo es la falta de urgencia y ello se debe, en parte, al excesivo proteccionismo que reciben en su entorno personal y familiar y que puede llegar a frenar su ambición personal. Es necesario prescindir de esa protección. VER VIDEO
Experto
Sí
- Jesús Banegas Nuñez
- Doctor en Ciencias Económicas
Hay que educar a los jóvenes en la idea de que la tecnología ha cambiado los entornos laborales. La cuestión es que aquellos con iniciativa, que se esfuerzan en formarse y que saben adaptarse a los cambios que ha experimentado el mercado de trabajo contarán con las mejores opciones. VER VIDEO
Experto
Sí
- Enrique Titos
- Economísta y experto en finanzas
Es necesaria una reforma del sector educativo que ofrezca una formación, no solo en áreas temáticas, sino en capacidades y habilidades necesarias para desenvolverse en un nuevo entorno que exige mayor interacción entre los equipos y mayor visión lateral para captar los matices del trabajo. VER VIDEO
Experto