Cuando hablamos de feed back nos referimos a cuando informamos a otra persona sobre cómo percibimos su forma de trabajar, sus resultados y actitudes, en relación a como nos afecta su comportamiento o a los resultados de una tarea que compartimos con él.
En el mundo laboral, el feedback implica un beneficio para la empresa y los empleados que lo reciben. Dada la relevancia que tiene este e-book, que nos da a conocer los entresijos de su funcionamiento es una lectura imprescindible.
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