La orientación a resultados es la denominación de la metodología que tiene la empresa para alcanzar o aproximarse a sus objetivos de la manera más eficaz posible. Pero esto no implica que cualquier estrategia para ello sea buena.
Se trata de encontrar la forma de alcanzar los mejores resultados, según la meta que nos hayamos marcado. Y parece razonable que orientar el plan de transformación de la organización a la obtención de dichos resultados es una buena práctica.
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