¿Suspender el contrato de un trabajador con antigüedad?

Despedir a un trabajador es, por lo general, más caro cuanto más antiguo es éste en la empresa. Ése es un dato a considerar cuando se está pensando en reducir la plantilla, o en adaptarla a nuevas necesidades. Sin embargo, a veces, ése empleado no es el más apropiado para los objetivos actuales.

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