En relación a la decisión ¿Reducir mi curriculum para facilitar la búsqueda de empleo? esta es una experiencia de de Nuria Oliva Fuertes
- Nuria Oliva Fuertes
- Desempleada
Esta es mi opinión personal
Durante el año y medio que llevo desempleada, multitud de cosas han cambiado a mi alrededor.
Desde la óptica profesional han cambiado las circunstancias del mercado laboral, las estrategias para encontrar empleo y los perfiles demandados por las empresas, entre otras.
Lo que permanece inalterable es mi currículum, mi experiencia profesional y mis habilidades y capacidades personales y profesionales.
Mi despido fue por motivos ajenos a mis conocimientos, experiencia o rendimiento. Se debió a "motivos objetivos" alegados por la empresa.
Así, en principio no tuve razón alguna para replantearme mis cualificaciones a la hora de aspirar a un nuevo puesto de trabajo de características similares al mio.
Por otra parte, mi currículum no incluye ninguna especialización técnica o mérito académico especial que pueda "abrumar" a ningún seleccionador .
Y como colofón a lo anterior, soy yo la que acota las ofertas de trabajo a mis conocimientos y experiencia profesional. Procuro optar solo a aquellas vacantes que encajan en mi perfil y no al revés.
De momento, no he sentido la necesidad de adaptar mi currículum a la oferta, sino solo optar a la oferta en la que mi currículum encaje.
Creo que es positivo tanto para el candidato como para la empresa contratante que saber exactamente a quien y porque esta contratando,
