En relación a la decisión ¿Ahorrar costes teniendo a parte de los empleados trabajando desde casa? esta es una opinión de Miguel Fdez-Rañada de la Gándara

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Esta es mi opinión de experto

Sí, pero ese no debe ser el objetivo. En mi opinión el teletrabajo debe decidirse por otros criterios tipo "conciliación" de vida personal y profesional, proteccion del medio ambiente, flexibilidad etc.. La reducción de costes es una derivada.

Desde un punto de vista práctico, la clave para utilizar con éxito esta posibilidad tecnológica es mantener "la relación social" y evitar el aislamiento del empleado, así como el que la "cultura presencial" no impida la promoción del empleado que hace teletrabajo.

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