En relación a la decisión ¿Detectar los líderes informales en mi empresa para comunicar mensajes? esta es una opinión de Antonio Fontanini
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Opiniones de expertos y usuarios
Sí
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Antonio Fontanini
- Chief Optimistic Officer (Informalia Consulting)
Esta es mi opinión de experto
La estructura informal es una de las palancas más importantes para transformar una empresa. Debemos conocer quiénes son los líderes de esas estructuras y sus "embajadores" y portavoces y apoyarnos en ellos para que sean los elementos más fidelizadores a la hora de cualquier transformación. VER VIDEO
