En relación a la decisión ¿Buscar trabajo por internet? esta es una opinión de José Luis del Campo Villares

No

• José Luis del Campo Villares
• Especialista en búsqueda de empleo por internet

Esta es mi opinión de experto

Con el sugerente y sincero título de “10 verdades subjetivas sobre los portales de ofertas de trabajo en internet”, José Luis del Campo, especialista en cuestiones relacionadas con la economía, los recursos humanos y la búsqueda de empleo por internet, pone objeciones a la búsqueda de empleo por internet. No es que se pronuncie en contra, pero, por decirlo gráficamente, advierte que “no es oro todo lo que reluce”.

En primer lugar porque, según del Campo, los portales de empleo mienten: si realmente existieran tantas ofertas de trabajo como ellos dicen que hay en sus portales, podría darse trabajo a todos los desempleados de España en menos de un mes. Irónicamente, se pregunta este autor si es que los desempleados no quieren trabajar o bien es que tales ofertas no existen. Porque, además, si se presta algo de atención a dichas ofertas y se les hace un seguimiento, se repiten semana a semana, de tal modo que el candidato puede haberse apuntado varias veces a la misma oferta sin tener conciencia de ello.

Otra experiencia que lleva a desconfiar del procedimiento de búsqueda de trabajo por internet utilizando los portales de empleo es que en el momento en que te inscribes en algunos de ellos, salta una oferta que parece haber sido hecha a medida. El caso es que, consigna del Campo, el mensaje de que está “en proceso” se mantiene ahí clavado unos tres meses, hasta que desaparece. Si al poco tiempo vuelves a entrar, de nuevo aparece una oferta de las mismas características que la fallida. Sólo que al inscribirte te das cuenta de que ¡es la misma! Por lo que no te deja inscribir de nuevo y constatas que simplemente se trata de una oferta que aparece como “novedad” cada cierto tiempo. En los pocos casos en que lograr pasar del “en proceso” al “finalista”, del Campo consigna que solo en 1 de 4 casos, ha sido llamado, y que en absoluto implica haber sido elegido.

Este especialista en búsqueda de empleo por internet, advierte que el tipo de ofertas que pueden encontrarse corresponden a “empleos de baja cualificación y con elevadas posibilidades de ser precarios”, así que si se aspira a un trabajo de cierto nivel retributivo, mejor usar otras vías, porque éstas no son las adecuadas.

Otra de las falsedades que del Campo señala es esa quimera de que las webs de empleo permiten acceder a ofertas en lugares distintos a nuestra actual ubicación. Según su experiencia, jamás llega una respuesta con esas características. Por lo que, concluye, “es comprobable que la localidad que pongas en esas webs de empleo actúa como filtro para ser descartado automáticamente”. Del mismo modo que los formularios que han de rellenarse para ingresar en ellos están hechos para incitar a que la gente mienta intentando responder a las expectativas demandadas, lo cual acaba en un perfil no creíble.

Del Campo es, pues, muy crítico con el modo en que estos portales de empleo se aprovechan de la precariedad laboral de las personas que quedan así a merced de cuantos quieran alimentar falsamente sus esperanzas.