En relación a la decisión ¿Para contratar, realizar entrevistas de trabajo de panel? esta es una opinión de Miguel Fdez-Rañada de la Gándara
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Opiniones de expertos y usuarios
Sí
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Miguel Fdez-Rañada de la Gándara
- Directivo con más de 20 años de experiencia
Esta es mi opinión de experto
La entrevista de panel te permitirá ver mejor las capacidades sociales y de liderazgo del candidato.
Para muchos puestos, ese conjunto de habilidades sociales son claves. Aparte de posibles test de personalidad, ver al candidato "actuar" en un grupo es muy recomendable.
También lo es para observar la cualidades de liderazgo de la persona; cuándo y cómo interviene, qué impacto tiene en el grupo, etc.
