En relación a la decisión ¿Apostar decididamente por la transformación digital de mi empresa? esta es una opinión de Fernando De la Rosa Herrero

Sí

• Fernando De la Rosa Herrero
• Experto en Negocios, Comunicación y Tecnología

Esta es mi opinión de experto

Fernando de la Rosa Herrero, experto en negocios, comunicación y tecnología y  fundador y director de Foxize School, advierte en su artículo Transformación Digital que hay apostar por la digitalización de las empresas. De hecho considera que existen dos tipos de empresas: las digitales, y las que van a tener que digitalizarse. Para este emprendedor la transformación digital de las empresas “es una de las materias principales que afecta a la mayoría de los negocios en la actualidad, y en función de la forma en la que encaran esta transformación, se juegan parte de su futuro cercano.”
 
En este proceso de digitalización de las empresas hay que tener en cuenta (i) que lo digital no es una tendencia, es cambio en la forma de pensar, un giro en la forma que tenemos de observar lo que nos rodea, que además se consolida a una velocidad nunca vista en la adaptación de una tecnología y (ii) que la transformación digital en negocios tiene que ver con la innovación sistemática”. Desde su interpretación, lo digital supone la incorporación de herramientas tecnológicas dentro de las organizaciones con la intención de tener un impacto en los negocios en dos grandes áreas, por una parte en el incremento de la productividad - el uso de la tecnología implica que pasado un período de aprendizaje permite hacer más con menos recursos y, por otra, la explotación de la velocidad de aprendizaje: nunca antes ha sido tan accesible almacenar e interpretar un gran volumen de datos. Por tanto, explica Fernando de la Rosa Herrero, el impacto que tienen estas características es que “todos los sectores se enfrentan a una espiral de innovación constante: -nunca antes se ha pasado tan rápido desde la idea a la ejecución; -nunca antes con tan pocos recursos se ha estado tan cerca del cliente final para reducir el coste de los errores.”
 
Para el Sr. de la Rosa Herrero, existen varios modelos de transformación digital: transformación digital por impulso externo, transformación digital por impulso interno, transformación digital como eje del impulso y transformación digital integral. La transformación digital integral y organizada es la única que genera resultados y la que realmente genera el giro de las organizaciones. Esta transformación implica “una revisión del conjunto de actividades para la adaptación y el entendimiento digital”, implica cambios en aspectos externos del negocio, en aspectos internos, en la organización, los procesos, los canales de comunicación y ventas etc…