En relación a la decisión ¿Consentir que mi jefe se atribuya el mérito de mi trabajo? esta es una opinión de Jesús Banegas Nuñez

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Los jefes que se atribuyen personalmente el trabajo de sus colaboradores son malos jefes, y con este tipo de prácticas terminan condenándose porque a largo plazo se termina sabiendo quien hace de verdad las cosas. VER VÍDEO