En relación a la decisión ¿Medir el "Engagement" de los empleados a través del E-NPS? esta es una opinión de Julio Pérez-Tomé Román

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En la medida en que toda medición nos aporta datos y métricas que nos permiten tomar decisiones. En el caso del "engagement" cuanto más se pueda tabular su existencia dentro de la organización, mejor se podrá organizar a las personas y a los equipos y sacar el máximo partido al talento. VER VIDEO