En relación a la decisión ¿Vas a fichar con criterio de "Engagement" en vez del de competencia? esta es una opinión de Julio Pérez-Tomé Román

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A la hora de fichar sigue primando el criterio de la competencia, sin embargo, las empresas cada vez buscan personas más empáticas, flexibles y con mayor capacidad de adaptación. Es obvio, que el conocimiento sigue siendo algo muy valorado pero el compromiso o "engagement" gana terreno. VER VIDEO