En relación a la decisión ¿Montar un sistema formal de evaluación del desempeño de los jefes en la empresa? esta es una opinión de Miguel Fdez-Rañada de la Gándara
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Opiniones de expertos y usuarios
Sí
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Miguel Fdez-Rañada de la Gándara
- Alto directivo multinacionales con 20 años de experiencia
Esta es mi opinión de experto
Si, sin ninguna duda. Los jefes deben de ser evaluados como todo el mundo. Además en este caso la evaluación debe ser no sólo de su jefe sino también de sus subordinados. Es el único modo de asegurar el espíritu de mejora continuo en la empresa. La mejora debe ser de arriba a abajo.
Si al jefe no se le evalua con criterios objetivos, su actuacion puede derivar en: Como complacer a mi superior. Ello es tremendamnete peligroso para la supervivencia de la organizacion. En muchas organizaciones tradicionales esto es una autentica lacra, que impide un rendimiento organizativo elevado.
