En relación a la decisión ¿Pedir feedback a mis superiores? esta es una opinión de Miguel Fdez-Rañada de la Gándara
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Opiniones de expertos y usuarios
Sí
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Miguel Fdez-Rañada de la Gándara
- Directivo con más de 20 años de experiencia
Esta es mi opinión de experto
Sí, sin ninguna duda. Aun siendo éste malo, es mejor saber que uno tiene un problema y que por lo tanto puede hacer algo al respecto, que ignorarlo y llevarse un día una desagradable sorpresa.
Muchos jefes, por comodidad suya, no dan feedback a sus empleados. Esto es realmnete incumplir una de sus obligaciones, como es dirigir y mejorar la actuación de sus empleados. Si no hay feedback alguno, no hay mejora posible. Si eres empleado de un jefe de ese tipo, dos consejos
- Pide tú el feedback, pero elige el momento adecuado para ello. Nunca despues de que el jefe pueda estar enfadado contigo o con alguien cercano o cuando veas que esta bajo una gran tension.
- Prepara esta conversación cuidadosamente... debes tener hechos y datos para apoyar y convencer si es necesario. Si consigues tener una buena conversación, puede ser una gran herramienta de venta personal. Tenlo en cuanta.
