En relación a la decisión ¿Comunicar a mis trabajadores lo que espero de ellos? esta es una opinión de Rafael Mira Prieto-Moreno

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Es muy importante transmitir a un empleado lo que se espera de el, pero lo ideal es que dicha expectativa se construya de común acuerdo entre el empleado y la empresa. En este sentido, lo realmente importante es que el llamado "feedforward" sea resultado de un dialogo entre las partes. VER VIDEO