En relación a la decisión ¿Montar un sistema formal de evaluación del desempeño de los jefes en la empresa? esta es una opinión de Rafael Mira Prieto-Moreno
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Opiniones de expertos y usuarios
Sí
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Rafael Mira Prieto-Moreno
- Emprendimiento y conocimiento
Esta es mi opinión de experto
Un sistema formal y periódico de evaluación del desempeño correctamente diseñado, permitirá al "jefe" obtener las claves para convertirse en líder, una persona capaz de ejercer una influencia positiva en su equipo y de maximizar sus posibilidades de conseguir los resultados deseados. VER VIDEO
