En relación a la decisión ¿Apoyar el retraso en la edad de jubilación? esta es una opinión de Sergi Jiménez-Martin

Sí

• Sergi Jiménez-Martin
• Doctor en Ciencias Económicas

Esta es la opinión del experto

Según publica Sergi Jiménez-Martín, Doctor en Economía por la Universidad Pompeu y Fabra (Barcelona) en su post "Una propuesta de recionalización del sistema de prejubilación en España" (http://www.fedeablogs.net/economia/?p=8308,) "el imparable proceso de envejecimiento de la población española, debido a la combinación de una mayor esperanza de vida acompañada de una drastica reducción de la natalidad, ha convertido la propuesta de trabajar más y hasta edades más avanzadas en una necesidad para el mantenimiento del pacto intergeneracional implícito en el sistema de pensiones."
Y sigue diciendo, "la mayoría de los países de la OCDE están comprometidos en el doble proceso de desalentar al máximo posible el abandono temprano del mercado de trabajo y de flexibilizar las disposiciones de jubilación (de modo que la jubilación anticipada siga siendo posible para aquellos trabajadores cuyas circunstancias -salud, esperanza de vida, etc.- así lo aconsejen)."
En la propuesta realizada a la Comisión del Congreso de los Diputados para el Pacto de Toledo por la  "Fundacion de Estudios de Economía Aplicada" (FEDEA), diseñada entre otros por este experto, se sugiere la reforma de las reglas básicas del sistema de jubilación (edad de retiro normal y anticipada, periodo de cómputo y base reguladora), incidiendo en la reforma de la jubilación anticipada "en el sentido de hacerla más flexible, más transparente y neutral desde un punto de vista financiero."
Para Sergi Jiménez- Martí "dicha reforma ha de procurar, ante todo, incentivar la permanencia de los trabajadores en el mercado de trabajo, posiblemente en trabajos distintos al realizado habitualmente. Los trabajadores deben percibir un sistema que no penaliza la continuación de la vida laboral, aunque sea en un trabajo a un salario ligeramente inferior."
Entre las medidas que propone el experto para contribuir a la mejora de la jubilación anticipada y su engarce con el mercado de trabajo, esta la que el denomina como "extensión de las carreras laborales".
En este sentido, Sergi Jiménez-Martín, sostiene en su artículo que "el actual premio a la extensión de carreras contributivas se ha mostrado claramente insuficiente. El incentivo a posponer la jubilación ha de ser cercano, incluso ligeramente superior, a la penalización por renunciar a un año de pensión. Por ejemplo, en Estados Unidos el incentivo es de un 8 por ciento por año retrasado"
Para conseguir lo anterior, el experto propone una doble fórmula
"a)  aumentar el premio a la extensión de carreras desde los 67 a los 70, desde los actuales 2-3% a valores en el rango 6-8% (acercándose a la compensación actuarialmente justa), pudiendo considerarse incrementarlo en función del número de años cotizados, 
b) Compatibilizar el recibo de la pensión con el trabajo con un test de ingresos estrictamente nulo en este caso."
Como conclusión, el Sr. Jiménez-Martín afirma "que cualquier reforma de un sistema de pensiones de reparto ha de ser necesariamente complementada con un buen diseño del mercado de trabajo (un buen sistema de contratación, una buen marco de negociación colectiva, y una buena política de prestaciones contributivas y no contributivas, que motiven la participación y la permanencia en el mismo) que, junto a una buena política familiar,  faciliten la formación de familias y la natalidad, ya que una “buena” demografía es la piedra angular de un buen sistema de reparto."