En relación a la decisión ¿Vas a fichar con criterio de "Engagement" en vez del de competencia? esta es una opinión de Sonsoles Martín
Consulta otras
Opiniones de expertos y usuarios
No
-
Sonsoles Martín
- Directora del Área de Excelencia en Grass Roots
Esta es mi opinión de experto
A la hora de contratar es preferible guiarse por criterios más tradicionales como el de la competencia. Asegurarnos que el candidato goza de las competencias necesarias para el trabajo que se la va a asignar. Lo ideal es que ese candidato, además, comparta los objetivos de la empresa. VER VIDEO