En determinadas circunstancias laborales, como un probable despido o el cese de actividad de la empresa para la que se trabaja, hay quienes optan por recurrir a abogados especializados en derecho laboral.
Buscar asesoramiento legal específicamente laboral, cuando se tiene algún problema en este ámbito, puede suponer un cambio en la resolución de cualquier conflicto empleado-empleador o empleado-empresa. Es una garantía de actuar conforme a los derechos establecidos para el trabajador.
2 opiniones argumentadas
Sí
- Miguel Soberon Mainero
- Notario desde 1984 en Mexico DF
Sí, en cualquier decisión que afecta a los derechos propios ya sea de orden civil, fiscal o laboral siempre es aconsejable contar con muchos elementos de juicio. Las legislaciones tienden a ser complejas y siempre es útil el consejo del experto para proceder de manera informada y libre. VER VIDEO
Experto
Jessica Pastor Farfan
Si porque todos tenemos derecho de consultar con un abogado acerca de la situación en que se encuentre la empresa donde cada uno trabaje así te...
Sí
- Luis Carvajal Higueras
- Abogado
Teniendo en cuenta que el trabajo es uno de los aspectos más relevantes de nuestra vida, es fundamental conocer, no solo como hemos de realizarlo, sino también las condiciones en que las que hemos de realizarlo, tanto del punto de vista de nuestros derechos como de nuestras obligaciones. VER VIDEO
Experto