¿Favorecer el clima laboral de mi empresa?

Favorecer el clima laboral de mi empresa

La productividad y el rendimiento laboral están íntimamente ligados a la satisfacción de los trabajadores. Respecto a esto, la existencia de un buen clima en el trabajo se orienta hacia los objetivos generales de la empresa y proporciona a las personas una mayor seguridad en sus puestos y obligaciones.
Favorecer que se den las condiciones adecuadas para que haya buenas relaciones profesionales y personales entre los empleados es una opción acertada que acaba beneficiando a todos: empresa, directivos, jefes y trabajadores. 
 

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5 opiniones argumentadas

Juan Canut Guillén
  • Icono experto Juan Canut Guillén
  • Director Comercial
En mi opinión, se suele culpabilizar al exceso o complejidad de la tarea como generadora de estrés laboral. Es cierto en algunas ocasiones, pero en mi experiencia, la mayoría y más graves de los casos la causa del estrés son las malas relaciones personales entre compañeros, jefes y subordinados. ...
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