¿Complementar la organización jerárquica de mi empresa con una redarquía?

Complementar la organización jerárquica de mi empresa con una redarquía

La redarquía, como complemento al orden jerárquico en una empresa, propicia la resolución de problemas complejos, abordándolos desde una perspectiva global en la que todos los agentes involucrados forman parte del problema, igual que forman parte de la solución.
 
Este modelo supone que la solución es fruto de la colaboración en redes abiertas de todos los agentes, generando nuevas interacciones y propuestas. Por tanto, complementar la organización jerárquica con la redarquía puede ser positivo para la empresa. 

     

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