Contar una historia bien estructurada es una de las mejores maneras que tiene un líder o jefe para dinamizar a un equipo de personas. Es una excelente forma de, mediante un relato claro, sencillo y sugerente, describir la situación y lo que se espera del trabajo.
Se trata de motivar, de transmitir cuál es la coyuntura actual y la relevancia de las contribuciones -individuales y colectivas- que se precisan, cómo es posible alcanzar la meta planteada, y qué recompensas se pueden obtener si se alcanza el éxito.
7 opiniones argumentadas
Sí
- Leticia Soberón
- Psicóloga
Sí. La narración puede ser un auxiliar para dar sentido a las acciones y esfuerzos diarios. Enlazar eventos que pueden parecer inconexos, hilando situaciones, da sentido a los hechos. Cuando una persona, el líder, cuenta una historia es una manera de situarse ante los hechos con una meta. VER VÍDEO
Experto
No
- Eduardo Díez-Hochleitner Rodríguez
- Generalista y Economista (en excedencia)
No. No siempre se tiene la capacidad narrativa necesaria para contar una historia y quizás, la empatía para que la historia tenga efecto sobre el equipo. VER VÍDEO
Experto