Los perfiles generalistas se están imponiendo en los procesos de selección de las grandes y medianas empresas. Estos profesionales son flexibiles, creativos y capaces de adaptarse, además de tener visión de conjunto -tienen un valor añadido frente a los profesionales especializados.
El generalista es un recurso excelente por sus propuestas ante diferentes escenarios en la empresa, su mente abierta para coordinar equipos de trabajo y su adaptación a situaciones imprevisibles.
¿Contratar en mi empresa a personas de perfil generalista?
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Juan Canut Guillén 