Es posible prepararse para reconocer, afrontar y abordar una crisis. Para hacerlo bien contamos con nuestras capacidades y, por otro lado, la habilidad que podemos adquirir. No existen crisis idénticas, pero sí la aparición de rasgos similares a la hora de gestionarlas.
Formarse para afrotar una crisis es fáctible y, de hecho, en muchos programas de formación para directivos es un apartado relevante. La preparación para abordar una crisis minimiza los daños y puede marcar la diferencia entre sobrevivir o sucumbir a ella.
3 opiniones argumentadas
Sí
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Leticia Soberón - Psicóloga
La formación en la gestión de las crisis se ha convertido en algo fundamental. Los cambios vertiginosos que se suceden en nuestro entorno, la avalancha de información y el intercambio de comunicación, exponen a las empresas a situaciones imprevistas que pueden degenerar en una crisis. VER VIDEO
Experto
Sí
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Jorge Ubeda
- Filósofo, profesor, emprendedor
Sí. La mejor manera de formarse para una crisis es pasar por ella de forma reflexiva e inteligente. No se trata de sufrir por capricho. En un contexto empresarial se aprende en la acción, una vez superada, siempre se puede analizar el método elegido; por si vuelve a ser necesario. VER VIDEO
Experto
Sí
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Rafael Mira Prieto-Moreno
- Emprendimiento y conocimiento
Aprender a gestionar las crísis es algo que debería forma parte de la formación de las personas. La crísis es algo inherente al ser humano y antes o después ocurrirá. A veces la experiencia no será suficiente para resolverla, por eso creo que es importante recibir formación al respecto. VER VIDEO
Experto
