¿Involucrar al “mid management” en los procesos de innovación de mi organización?

Involucrar al “mid management” en los procesos de innovación de mi organización

La innovación en las empresas es importante para su crecimiento rentable y supervivencia en un mundo complejo, de incertidumbre crecientes, digital, global, con discontinuidades profundas y cambio acelerado.
 
Esta innovación, para que sea efectiva, no puede seguir siendo responsabilidad exclusiva de un líder, también debe intervenir el mid management junto a otras áreas de la empresa; sin olvidar la colaboración entre personas de dentro y fuera de la organización.

       

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