Alberto Andreu, experto en impulsar la transformación cultural en las grandes empresas, nos permite conocer cuáles son los aspectos más importantes a tener cuenta en una organización para mejorar su funcionamiento y la toma de decisiones.
Romper los silos, analizando variables, diagnosticando problemas y aplicando un plan de acción como método más idóneo para transformar una compañía y alinearla entorno a un objetivo común.
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