Conciliar la vida familiar y laboral es actualmente una preocupación para muchos padres y madres, con lo cual muchos de ellos se plantean trabajar desde casa para cuidar a los niños y así no tener que dejarlos con los abuelos o con una niñera.
Acompañar a los niños en su crecimiento y también tener una vida profesional activa y satisfactoria son dos objetivos que para muchas personas tienen la misma prioridad. Por eso, en su afán de conciliarlos, se plantean trabajar desde casa. Si no se gestiona bien, trabajar desde casa podría generar conflictos familiares.
La factibilidad de esta opción depende de muchos factores como el tipo de trabajo que se realice, la responsabilidad que se tenga en la empresa o entidad, el tiempo del que se disponga, la mayor o menor capacidad de la persona para organizar su propio tiempo y actividad, la edad de los niños, las condiciones materiales con las que se cuenta en casa. Los expertos en el tema afirman que –como en todo- trabajar en casa supone ventajas y desventajas, pero la manera de valorarlas dependerá de cada caso en particular.
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Querer mantener separadas la vida personal y la vida laboral. No contar con las condiciones materiales necesarias para trabajar desde casa. Miedo a perder las relaciones sociales que se tienen en el trabajo.
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Si no se gestiona bien, trabajar desde casa podría generar conflictos familiares. Si se consigue distribuir correctamente el tiempo y las actividades, trabajar desde casa puede ser muy beneficioso tanto para los padres, como para los hijos.
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Valorar fríamente los beneficios y desventajas de trabajar desde casa. Pensar si realmente estoy dispuesto y me apetece trabajar desde casa. Preguntar a quienes lo hayan hecho, qué tal la experiencia de trabajar desde casa.
2 opiniones argumentadas
- Rocío Cordero
- Emprendedora Online
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Sofia Gallego Matas - Orientación profesional
