No siempre es fácil encontrar un trabajo o conseguir unas condiciones contractuales óptimas. Por este motivo, trabajar en una gran empresa o multinacional ofrece, para muchos, más garantías laborales.
Pero que una empresa sea más grande o pequeña -pyme- no garantiza mejores condiciones de empleo, aunque, cuando el empleador tiene un nombre reconocido, es más probable, aparentemente, que garantice los derechos de sus trabajadores y una mayor estabilidad laboral.
10 opiniones argumentadas
Sí
-
Carmen Velasco - Diseñadora de interiores y emprendedora
Sí. Es la mejor opción, sobre todo al principio, porque trabajando para una gran empresa se adquiere una experiencia que no se podría adquirir por cuenta propia, a no ser que se emplee mucho tiempo. Es decir, supone un ahorro de tiempo. VER VÍDEO
Experto
No
-
Atala Martín
- Desarrollo de negocios y marketing
Trabajar en una gran empresa tiene varias ventajas como la seguridad económica y laboral y un respaldo para asumir errores, pero para un emprendedor los anteriores son unos lujos que no se puede permitir. El emprendimiento supone asumir de forma voluntaria y personal una serie de riesgos. VER VIDEO
Experto
No
-
Roberto Gómez
- CEO de INEVIO
Trabajar en una gran empresa tiene ventajas como una mayor estabilidad laboral o una mayor seguridad económica, pero he preferido renunciar a estos beneficios y apostar por una mayor libertad creativa y un mayor margen de innovación para desarrollar ideas que puedan cambiar el mundo. VER VIDEO
Experto
