¿Identificar y apostar por los "influencers" para la comunicación y transformación de mi organización?

Persona con los brazos en alto

En ocasiones, las estructuras informales pueden estar implícitas y manifestarse únicamente en casos especiales; en otras, pueden ser elementos de actuación continuada o establecerse en torno a círculos creados por personalidades especialmente influyentes.
 
Estos son los denominados "influencers”, que al tener una relevancia importante e incidencia en el comportamiento o pensamiento de los demas, resulta razonable tenerlos identificados y muy en cuenta a la hora de acometer cómo va a ser la comunicación y transformación de la organización.

                

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