¿Es conveniente cambiar las tareas de mis trabajadores?

Es conveniente cambiar las tareas a mis trabajadores

¿Cómo mejorar el rendimiento de los trabajadores? Mantenerlos en el mismo puesto de trabajo lleva a mayor dominio.
 
Cambiarles las tareas favorece que sean más combinables entre sí y cubrir de este modo las bajas o necesidades puntuales más ágilmente. Además, permite descubrir sus puntos fuertes. El problema radica en que no todo el mundo esta preparado para asumir tareas nuevas y por tanto puede conllevar un retraso en las tareas.

       

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