En relación a la decisión ¿Impulsar la redarquía como fórmula organizativa para promover la innovación? esta es una opinión de Antonio Fontanini

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En los nuevos entornos empresariales es básico adoptar la redarquía como fórmula organizativa. Con la redarquía conseguimos involucrar a las personas adecuadas de la organización en el estudio y toma de decisiones de los procesos innovativos, aumentando el "engagement" de los empleados. VER VIDEO