En relación a la decisión ¿Mantener en la organización a una persona eficiente pero destructora de la atmósfera colaborativa? esta es una opinión de Carlos Beldarrain

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 No conviene mantener a una persona que, por más eficiente que sea, distorsione la atmosfera colaborativa de la empresa. Es difícil valorar el impacto que una persona negativa puede tener en una organización, pero lo más importante para una organización es mantener una dinámica positiva. VER VIDEO