En relación a la decisión ¿Crees que el "Positive Leadership" es un fenómeno pasajero y que no debe buscarse la felicidad en el trabajo? esta es una opinión de David Arconada

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Los líderes con este perfil son cada vez más necesarios en las organizaciones. Los líderes tienen la obligación de sacar lo mejor de sus equipos y conseguir entornos felices, que tengan incidencia directa en la satisfacción del empleado, su "performance" y su compromiso con la empresa. VER VIDEO