En relación a la decisión ¿Ejercer presión emocional sobre los trabajadores? esta es una opinión de Guillermo Fernández de la Riba
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Opiniones de expertos y usuarios
Sí
- Guillermo Fernández de la Riba
- Co fundador de Zankyou
Esta es mi opinión de experto
Depende de lo que estemos hablando. Si es dar para después recibir, sí. Intentamos dar para que la gente esté feliz en la empresa, y sepa que trabajando puede ser feliz. En los momentos de dificultad, cuando hay altibajos, se les apoya. Es decir, presión emocional sí, pero de esa manera. VER VÍDEO