En relación a la decisión ¿Crees que es más importante tener un buen producto que empleados "engaged"? esta es una opinión de Jesús Banegas Nuñez

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Sí. Si no se tiene un buen producto, el compromiso de los empleados sirve para poco. Al final es una combinación, un buen producto es una condición necesaria y el compromiso de la gente, una condición suficiente para que, en un ambiente de competencia y mercado, una empresa tenga éxito. VER VIDEO