En relación a la decisión Soy jefe, ¿me tomo una baja de paternidad? esta es una opinión de Joaquín Zulategui

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Esta es mi opinión de experto

Si se es jefe solicitar una baja por paternidad no ha de ser necesario, siempre y cuando el jefe pueda trabajar desde casa y su equipo sepa administrar los tiempos a la necesidad del jefe.

No es necesario, siendo jefe se puede administrar el tiempo adecuándolo a la necesidad de los asuntos familiares más importantes, se puede trabajar en casa mientras el bebé duerme, se pueden utilizar los medios tecnológicos para reuniones virtuales, teleconferencias, estudio de datos y trabajo de despacho. El equipo sabrá administrar los tiempos a la necesidad del jefe y nada es tan urgente que no pueda esperar un par de horas. Es compatible, pues el jefe es menos necesario de lo que piensa para su empresa, pero es imprescindible para su familia.

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