En relación a la decisión ¿Contratar servicios de terceros para el "coaching" de empleados? esta es una opinión de Julio Pérez-Tomé Román
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Opiniones de expertos y usuarios
Sí
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Julio Pérez-Tomé Román
- Consultor Innovación, Social Media, Marketing y Comunicación
Esta es mi opinión de experto
El "coaching" externo es una opción útil. Cuando se intenta de forma interna existe el temor del jefe frente al empleado y viceversa. No existe la libertad ni la apertura suficiente entre las personas involucradas en esa labor de "coaching" como para que tenga los resultados esperados. VER VIDEO
